Shell Recruitment Day (SRD)

这一篇，日子不详，(不详=不能详细写)，呵呵！只是想跟大家分享一些经验之谈~~

距离我上网到Shell申请工作的那一天开始算起已经过了八个月，某天，我接到了一个意想不到的电话，Shell终于肯打电话来叫我去最后一场面试。可是我该高兴还是不该呢？这场面试是该去还是不该去呢？挣扎了好几天，好吧，不管怎样我还是去看看再说。SRD并不是能轻易去到的一场面试，既然我有这样一个机会去面试，错过了不是很可惜吗？

老实说我也想看看SRD是不是真的就像传说中那么可怕，也真的很想知道自己的实力和所谓的跨国石油业龙头的距离到底有多远。所以嘛，最后我还是随便收拾了些东西就出发到吉隆坡去准备面试了。

SRD分成两天进行，可是这次不是在Damansara的总公司面试，而是在KLCC的Shell Global Solution (SGS) 进行。为什么？因为这次有空缺的是SGS嘛，就是那么简单。

中午一点，到了SGS的办公室，发觉已经有另一个女生在那里等着，原来我还不算是最早到的？！其实我之前并不认识她，但是却知道她的存在，哈！Shell这一方面让我觉得做得很不错，在SRD进行前就请我们通过电邮向其他同时面试的人先自我介绍。所以在这之前我已经大概知道其他几个“牛人”的身份背景，一个是澳洲留学归来的高材生，另外两人则是由国内的知名学府——马大栽培出来的人才。嗯...我这个从沙巴大学@“山芭大学”出来的学生好像得站到旁边去才对哦，哈哈!!!

两点整，Shell的HR姐姐准时地来把我们带到会议室去，今天的Pre-briefing总算正式开始了。经过一番寒暄后，HR姐姐开始给我们讲解第二天的种种细节。之前已经先向朋友打探消息了，也上网搜寻了下SRD的资料，所以大概知道是怎么一回事，没被HR姐姐吓倒。今天的行程其实就是由HR姐姐给我们一个模拟面试，让我们可以有机会预先熟悉SRD的流程，也借此让我们了解Shell一直在讲的CAR-T到底是什么东西。所谓的CAR-T，就是Capability，Achievement，Relationship和Technical...老实说我到现在还是搞不太懂CAR，真的不懂他们到底是根据怎样的标准来评断，毕竟他们给的准则对我来说还是很抽象。只有T我懂啦，因为是技术性的知识嘛...

SRD的第一阶段是个案研究 (Case Study) ，第二阶段是团体面试 (Group Discussion), 而第三个阶段则是技术性的面试 (Technical Interview) 。所以我们第一天的模拟面试就是是把SRD的第一和第二阶段面试融合而成的，以群殴的团体方式进行一项个案讨论。本来以为是个轻轻松松的练习，结果被HR姐姐折磨得不像样。一直被HR姐姐指我们这几个人太安静，不然就是说我们思考的方式没有创意，没有跳脱框框，没有办法找出各种事件之间的联系等等，搞得我都快累死了。

弄到快七点，HR姐姐才甘愿放我们走。难得她最后还很认真地说认为我们是可以办得到的，只是我们必须多开口说话才行。唉，我都已经快死了还怎么跟你乱说话。中午的时候怕迟到所以没有吃午餐，只是随便喝些饮料就冲去SGS了，从模拟面试开始已经在狂胃痛，什么话都说不出来了，只想早点回酒店休息。

临走前拿到了一些资料，是有关Shell的一间虚拟公司——Shell Aduki的一些背景资料。HR姐姐说要回去把资料好好看一遍，然后要好好吃顿晚餐，泡个澡再睡个好觉，这样明天才能有足够的精神去面对漫长的SRD。唉...要是真有那么容易做到就好了，虽然只是几张资料，但还是得好时间去阅读和分析，总不能第二天去到那里才打开来看吧？更何况我的技术面试的东西也还没有准备好，你说我有可能会心安理得地去睡觉吗？

在这么重要的时刻，我竟然还要同时面对胃痛头痛伤风和那个痛，难道是因为我平时做太多伤天害理的事么？唉...幸运的是妈妈刚好也到KL来了，非常庆幸我在那么凄惨的晚上不用孤独面对，妈妈真伟大!!哈哈!!

好了，诸位看官，读了上面那么多的废话，如果我再不开始讲SRD的事，我应该会开始被人诅咒了吧？大家那么给脸看了那么久还不都是为了知道真正的SRD到底是怎么一回事吗？呵呵！那么重要的一件事怎么可以没有一些前戏的铺成呢？我SRD早上流鼻血的不良预兆我都还没开始说呢！呵呵！别急别急，现在就要讲到最重要的SRD了。

第二天早上八点，我的SRD正式开始了，第一项考验就是闻名已久的Case Study。拿到了传说中那“一大叠”资料，其实真的没有传说中那么厚的一叠资料，才十来二十张纸而已，只是因为里面的内容太丰富了，还要加上昨晚发的资料，我都快昏了。要在一个半小时里面看完所有的资料然后再加以归类分析，还要加上自己的想法，为各种课题提供短中期的解决方案，其实时间只是刚好足够而已。当然如果你真的很厉害的话，你还可以再提供一些长期的方案来让面试官对你另眼相看。只是我觉得要在资料中找出重点来进行归纳分类，分析之余还要找出数据来支持自己的论点，并能够把时间控制好，已经是一件很不简单的事了。

Shell非常注重时间管理，所以一个半小时一到我就被叫进去面试了。进去另一间会议室看见两个笑得很开怀的老外，什么？他们是我的面试官？这次可好，我英文不好咧...唉...其实进去之后就不太会紧张了，因为满脑子都是资料，一直想着要怎样去表达我的论点，连紧张都忘了。大家自我介绍一番过后，面试正式开始。进行的形式是由我扮演一个营业经理先做一个简单的Presentation，在五分钟内要讨论在Shell Aduki所面对的几个重要课题和提出各种短中期的解决方案，结果我只好用赶飞机的速度把自己所摘录到的七个要点举出来。本来还沾沾自喜地以为自己成功在限定时间内把话说完，没想到面试官竟然告诉我说:“诶，你好象举漏了一点哦!”，真是糗死了!!!

接下来，两个面试官开始针对我所提出的几个要点提出问题，一直在问为什么？有什么办法解决？应该怎样处理？需要多久才能处理好？这点和那点有什么关联？你提出的解决方法会为公司带来怎样的风险和影响？还有谁会被这件事影响？总之就是源源不断的一直提出问题，我也不懂该怎么办，只能见招拆招，见一步走一步了。结果我答得兴致勃勃的时候，面试官突然跟我说时间已经到了我可以离开，我还懵懵懂懂地反问说：“啊？那么快就完了？”。我想我真的是疯了...

休息了一下，立刻就要进行另一项的试炼了。使用的背景资料还是昨天发的Shell Aduki的资料，这次要扮演的是地方政府的官员，要在几项计划中选出几项最适合的来推荐给Shell进行社会服务的投资。小组讨论后是跟全部人一起再讨论，做出决定后再提呈给Shell的领导层。当我们快要达到结论之前，就会有一些“突发事件”发生。讨论中的国家遭到某种自然灾害，所以我们必须要选择该怎么运用那有限的拨款来进行社会服务和捐款。讨论的时间过得很快，转眼间时间就到了。幸好我们有注意时间，不然的话就来不及在限时内达到结论了。之后进行的就是“新闻发布会”，由面试官对我们每个人各发出一个问题，感觉这个我答得很糟。唉，过了就算了...

好了，完成了两项试炼后终于到了午餐的时候，我的是San Francisco的三文治，吃的很开心。 不管好不好吃，先吃了再说，不然再胃痛就惨了... =D 趁着这个时候和几位面试官大聊特聊，哈哈!!

聊完了，休息一阵子后就到最后一轮的考验了。这次要进行的是Technical Interview，主要就是要Present自己曾经做过的一些有关Technical的Project。我嘛，当然是选我最引以为傲的Plant Design来大聊特聊嘛。至于Final Year Project，还是不要乱说比较好，毕竟乱做的成分比较多，哈哈哈哈!!!最后这一轮面试非常的轻松，因为聊的是自己最熟悉的东西，所以可以放开来谈，不像之前的两轮那样比较放不开。

大概下午三点多，连最后一项考验也结束了。就这样，漫长的SRD正式结束了。很值得纪念的一段回忆，认识了很多很特别的人，学到了很多不一样的知识，真的没有后悔出席这一次的面试。Shell的工作效率真的很快，虽然说会在三天之内回复，没想到过了两天就收到HR姐姐的电话。嗯...结果…呵呵！

后记：该怎么说呢...本来想称赞Shell是一间很有效率的公司...没想到...